值此妇女节来临之际，深圳九洲电器特别推出 "深九芳华说" 系列专访，记录她们的奋斗故事，传递榜样力量！愿每一位深九女神，在时光里优雅绽放，在职场中光芒万丈！

十年磨一剑：

解码巾帼程序员的成长密码

一、在九洲成长的“小玉”

2014年，一个背着双肩包的女孩走进九洲公司大门；2025年，她成为了深圳九洲电器数一数二的技术尖兵，从一开始的懵懂无措、倍感压力的研发新人到现在对工作充满热情、可以独当一面的靠谱“小玉”，十年淬炼，邱志玉用键盘敲击时光，让每行代码都镌刻着技术信仰；以柔肩担起责任，为每个项目都筑起技术保障。

APP的开发是一个精密的系统工程，从挖掘和分析需求，到形成文稿、评审、框架设计及编写代码，每个环节都需要工程师们的技术深度和全局视野，还要有多方协调沟通的技巧以及强大的抗压能力，邱志玉以女性特有的柔性智慧与共情力，在技术理性与用户感性间架起桥梁，赋予冰冷的代码以人性温度。

二、重构自我：“可复用”高效方法论

“写下来”是她梳理复杂工作时理清思路的一种方式，她习惯于通过解构问题本质，构建层次分明的思维导图，将复杂需求拆解成可执行的 "问题树"，这种“书写式思考法”帮助邱志玉筑起清晰的逻辑框架。

“探索”是她高效工作的关键词，邱志玉谈到：“当遇到新的挑战时，就要勇敢的面对它，去探索方法攻克它、战胜它。同时，我们也经常会遇到重复的工作，千万不要觉得重复的工作单调无聊，重复的工作也是我们探索的过程，通过探索得到了新的方法，每一次工作效率和质量的提升，代表着进步；不断的进步让自身的工作热情和成就感随之提高，就形成了良性循环。”

三、好的公司、好的部门成就更好的我们

她深刻体会到九洲作为优质平台，始终为员工提供充分的成长空间和积极向上的工作氛围，在OTT软件部，团队成员定期开展知识分享与经验交流，通过多维视角切入问题解读，共同探索创新解决方案。这种开放协作机制不仅助力个人职业能力实现跨越式提升，更有效激发团队整体效能突破，同时，她始终坚信，技术人的价值实现不仅需要良好的平台，更需要自身不断突破、革新、迭代。邱志玉激动地说道：“加入九洲是幸运更是必然，好的公司、好的部门成就更好的我们！”

九载风雨程：

走进女项目经理的不凡之路

一、从“莎士比亚”到“项目专家”

大学时期的宋桂敏是一个手捧外国浪漫文学的英专生，曾经她梦想着用文字搭建文化桥梁，命运的转折始于大学期间的一次实习，她敏锐地捕捉到客户需求背后的深层含义，这让她意识到比起文字转换，博弈激烈的商业世界也同样广阔。

刚进入项目管理岗位时，宋桂敏面临着巨大的挑战。技术文档里密密麻麻的专业术语，就像一座座难以逾越的高山，让她感到无从下手。但她没有退缩，主动买来书籍、查阅资料，并利用业余时间刻苦钻研。她还主动向技术团队请教，仔细观察工程师们的操作流程。日复一日的坚持，让她从文科思维纵身跃入技术深海，完成认知维度的垂直突破，她将客户需求精准 "翻译" 为技术语言，又将技术方案 "转译" 为商业价值，成为团队中懂技术的协调者。

二、不做“甩手掌柜”，做“大管家”

宋桂敏始终以高度的责任心诠释着项目经理的职业担当。她认为，项目经理不能做“甩手掌柜”，要做“大管家”，进度管控、节点管理、质量监控、风险预警，每个环节都要像齿轮咬合般精准。

多线作战也是常有的事情，在项目高峰期时，有十多个项目在身上，她凭借系统化的管理思维，协调各专业工程师，通过分阶段任务拆解和资源动态调配，让每个项目都能在可控范围内稳健推进。同时，宋桂敏也提出了心态的重要性：“高压时的从容，决策时的态度，执行时的恒心，应急时的沉稳，以及逆境时的坚韧，共同构成了项目管理的精神脊柱。”

三、生命不息 奋斗不止

她的生活不知不觉已被工作占据大部分，无论是办公室、卧室，还是高铁上、旅游区，都成了她处理工作的流动战场。她尤为难忘的是一次特殊的项目经历：通常项目从立项到投产的孕育周期至少需要三个月，这次却被压缩到一个月，交期之紧迫前所未有。"整个团队如同进入战时状态"，她回忆道，"团队成员连续多日通宵，并且因 12 小时时差，凌晨三点仍与客户视频会议抠细节，同时，一周内完成全部物料筹备......" 如今回想那段团队一起连轴转的时光，虽身心俱疲，但当项目投产的一刻，所有疲惫都是值得！

“生命不息，奋斗不止” 这句镌刻在宋桂敏职业字典里的人生格言，既是她深耕职场的精神灯塔，也是自我要求的动力引擎，鼓励着她在未来的日子中以奋斗为桨，乘风破浪，扬帆前行！